Flux RSS

La lettre de motivation n’a pas dit son dernier mot - 24 juin 2019

Les réseaux sociaux professionnels ont induit de nouvelles pratiques en matière de recrutement avec la possibilité aux candidat.e.s de postuler via la candidature simplifiée. Pour autant, les fondamentaux de la sélection demeurent et la « traditionnelle » lettre de motivation n’a pas été remisée parmi les accessoires inutilisés. Une étude de l’Apec pointe l’importance de cet outil de communication pour convaincre un recruteur.

Bienvenue
sur le site de 2Rh Conseil

profilRECRUTEMENT
embaucheCONSEILexpérience
travailcandidatureCADRE
emploirémunérationchasse
dirigeantMÉTIERsalaire
entreprisecabinet de chasse
curriculum vitaePROFESSION
Retrouvez-nous surViadeoLinkedIn
Facebook

Vous êtes une entreprise : pourquoi solliciter 2Rh Conseil pour vos recrutements ?

  • Pour gagner du temps.
  • Pour y gagner financièrement : avez-vous calculé le coût d'un recrutement qui échoue ?
    • - souvent au moins 3 mois de salaire (du candidat) gaspillés
    • - une perte de temps
    • - une perte de « productivité »
    • - de nombreux impacts en termes d'image en interne et vis-à-vis de vos clients
  • Pour trouver le meilleur candidat et éviter le choix par défaut,

Vous êtes candidat : qu'est ce qui change pour vous lorsque le recrutement est confié à 2Rh Conseil ?

  • Une écoute centrée sur vos attentes, sur votre projet professionnel.
  • Un retour et des conseils personnalisés quant aux réalités du marché (perspectives d'évolution réelles, probabilité d'obtenir le niveau de rémunération attendu ou la localisation géographique espérée…).
  • Des offres adaptées à vos attentes idéales.
  • Un accompagnement présent jusque plusieurs mois après votre prise
    de fonction, pour nous assurer de votre parfaite satisfaction et intégration.