La réalité : toute entreprise qui recrute, se pose souvent les questions suivantes
- Quel est l'état du marché à « l'instant T » au regard du/des profils que je recrute ?
- Quels sont les meilleurs outils
& méthodes par rapport au(x) recrutement(s) que j'envisage ? - Ai-je (vraiment) besoin d'un cabinet de recrutement ?
L'offre exclusive de 2Rh conseil
profilRECRUTEMENT
embaucheCONSEILexpérience
travailcandidatureCADRE
emploirémunérationchasse
dirigeantMÉTIERsalaire
entreprisecabinet de chasse
curriculum vitaePROFESSION
embaucheCONSEILexpérience
travailcandidatureCADRE
emploirémunérationchasse
dirigeantMÉTIERsalaire
entreprisecabinet de chasse
curriculum vitaePROFESSION
Retrouvez-nous sur
Sur la base d'un diagnostic approfondi de vos besoins
(pour chaque recrutement, à minima : typologie de l'entreprise, origine du recrutement, profil recherché, perspectives d'évolution, rémunération envisageable & avantages…) :
La solution proposée par 2Rh Conseil
- Feed-back marché = probabilité de pouvoir procéder au recrutement sans faire appel à un cabinet, réalisme de la rémunération envisagée.
- Prescription des outils pertinents à utiliser : annonce presse ou web, et quels supports dans tous les cas.
- Rédaction pour vous du texte de votre annonce : mise en valeur des données de base de vos recrutements afin de vous assurer le meilleur retour d'annonce.
- Au-delà , vous gérez en toute autonomie le reste du processus (diffusion de l'annonce, gestion des retours, entretiens candidats, recrutement…).
- Un forfait maitrisé à 1 000 € HT/profil recruté.